Причин для начала процедуры реорганизации предприятия у участников и учредителей фирмы может быть достаточно много, однако основная причина, как правило, это наличие кредиторской задолженности у предприятия перед бюджетом. В таких случаях учредители приходят к решению о реорганизации фирмы. Реорганизация фирмы – эффективный способ перехода всех обязанностей и прав реорганизуемой фирмы к предприятию, возникшему в результате реорганизации, поскольку позволяет осуществить процедуру передачи прав и обязательств в рамках закона и при минимальных затратах средств и времени.
Под реорганизацией фирмы следует понимать совокупность последовательных процедур по изменению структуры предприятия, смысл которой в передаче обязательств и прав реорганизуемой фирмы правопреемнику.
Процесс реорганизации предприятия происходит в тесной связи с имущественным правопреемством. Главным является вопрос об объеме обязанностей и прав, переходящих к правопреемнику, т.к. обязанности и права передать в процессе реорганизации возможно как в полном объеме, так и в частичном.
В случае объединения двух фирм в третье юридическое лицо, два предприятия прекращают деятельность, а правопреемником становится образованное новое юридическое лицо. Такая форма реорганизации называется слиянием.
Решение о реорганизации в виде слияния принимается всеми участвующими в реорганизации юридическими лицами. Кредиторы юридического лица уведомляются о начале процедуры реорганизации в обязательном порядке. Кредиторы вправе требовать досрочного погашения всех задолженностей, так как предприятие-должник прекращает существование. Целесообразно инициировать процедуру слияния как формы реорганизации в случае, если слияние является выигрышным для всех участников процесса такого вида реорганизации. Определенно выигрышным слияние может оказаться для фирмы, которая испытывает необходимость в финансовом оздоровлении при слиянии со стабильным предприятием. Стабильное предприятие получает возможность в данном случае освоить производственные мощности фирмы, подвергающейся реорганизации, без дополнительных затрат.
Процедура передачи прав и обязательств несколькими юридическими лицами в результате прекращения своей деятельности другому юридическому лицу называется реорганизацией путем присоединения. В результате присоединения образования новых юридических лиц не происходит, а юридическое лицо, которому переданы обязательства и права в результате реорганизации, продолжает деятельность. В процессе присоединения обязательно составление передаточного акта.
Передаточный акт содержит положения о преемственности обязательств юридического лица, подвергнутого реорганизации, в отношении должников и кредиторов, там же содержатся указания обязательств, которые оспариваются сторонами.
К числу достоинств такого способа реорганизации следует отнести то, что в случае прекращения деятельности при реорганизации невозможным становится проведения налоговой проверки, потому что все материалы по фирме направляются в налоговую инспекцию по месту регистрации присоединения.
В случае реорганизации путем разделения, когда предприятие ликвидируется за счет того, что создаются несколько юридических лиц, имущество реорганизуемой фирмы делится между вновь созданными правопреемниками – юридическими лицами. В рамках процедуры реорганизации путем разделения составляется разделительный баланс, который содержит положения о преемственности прав и обязательств юридического лица, подвергнутого реорганизации.
В случае реорганизации путем выделения, реорганизуемое предприятие не ликвидируется, а выделяет юридические лица, которым передается часть обязательств и прав, а часть обязательств и прав остается за реорганизуемым юридическим лицом. По обязательствам реорганизованного предприятия вновь созданные фирмы могут нести солидарную ответственность перед кредиторами в том случае, если нет возможности с помощью разделительного баланса осуществить определение правопреемника юридического лица, подвергнутого реорганизации. Данный способ реорганизации эффективен для решения таких задач как упрощение управления структурными подразделениями, которые в значительной степени обособлены или для формирования сложных финансовых потоков, что может уменьшить налоговые издержки.
Реорганизация также может быть осуществлена путем преобразования. В этом случае возникает новое юридическое лицо с организационно-правовой формой, отличной от ранее существовавшей. Фирма, подвергнутая такого типа реорганизации, прекращает существование, а к созданному в результате преобразования предприятию переходят в соответствии с передаточным актом обязательства и права реорганизованной фирмы.